CNIL, règlementation au travail
Vidéoprotection au travail
27 novembre 2019
Les caméras de surveillance sont aujourd’hui largement utilisées sur les lieux de travail. Si ces outils sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes, ils ne peuvent pas conduire à placer les employés sous surveillance constante et permanente. Quelles règles les employeurs doivent-ils respecter ? Quels sont les droits des employés ?
Contactez nous pour connaitre les règles 2021.
CNIL et autorisation
Mises en demeure de plusieurs établissements scolaires pour vidéosurveillance excessive
18 décembre 2019
La Présidente de la CNIL a récemment mis en demeure plusieurs établissements scolaires de mettre leur système de vidéosurveillance en conformité avec le RGPD.
En 2018, la CNIL a reçu plus de 25 plaintes en matière de vidéosurveillance dans des écoles, collèges ou lycées. Parmi ces plaintes, certaines dénonçaient le fait que des caméras filment en continu des lieux de vie (cours de récréation, cantines, salles informatiques, terrains de sport, centre de documentation et d’information) dans des établissements.
Pour éviter ces problèmes, STS prépare avec vous l’étude de chantier pour connaitre les lois en vigueur.
